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Agil. Attraktiv. Profitabel

Familienfreundlich - nur 1 Klick entfernt

 

 

42% weniger Fehltage

38% mehr Bewerbungen

15% mehr Produktivität


Bundesministerium für Familien, Erfolgsfaktor Familie, März 2019

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Die Potenziale

  • Elternmitarbeiter kommen früher & länger zurück
  • Mehr Bewerber da familienfreundlich ein entscheidendes Kriterium ist
  • Fehlzeiten sinken deutlich
  • Mitarbeiter lernen in ihrer Freizeit Arbeitsmethodik & Kommunikation
  • Mehr Frauen in Karriere
  • Diversität in Führung

Weniger Krankheitstage, mehr Zeit für berufliches Engagement, mehr Frauen in Karriere (FKi), mehr Arbeitsleistung mit der vorhandenen Belegschaft.

Familienstress hält viele Mitarbeiter von Karrieren ab. Schaffen Sie mit Hilfe von easyfaM® bessere Voraussetzungen. Familienstress führt zu mehr Krankheitstagen. Die richtigen Methoden für zuhause reduzieren signifikant die Ursachen. 

Agile Tools für Familien entlasten berufstätige Eltern. Sie verfügen folglich über mehr Energie, Gelassenheit und Zeit. easyfaM® Tools bringen moderne Arbeitsmethoden spielerisch und mit großem Erfolg ins Familienleben. Die Eltern tragen diese positiven Erfahrungen stolz in den Betrieb. Viele Veränderungsängste lösen sich auf

= mehr Innovation, Tempo, Profitabilität

 

Familienfreundliche AG überleben die Digitale Transformation.

Schaffen Sie mit dem easyfaM-Programm Grundvoraussetzungen.
 

Ergebnis: Ihre Organisation wird...

...attraktiver. Als innovativer, familienfreundlicher Arbeitgeber.
...eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit erzielen.
...die stressbedingten Fehltage bei Frauen und Männern reduzieren.
...nachhaltig mehr Potenzial aus der Mitarbeiterschaft generieren.
...gleichberechtigte Rollenverteilungen schaffen.
...wichtige Grundlagen für die digitale Transformation in allen Ebenen legen.

Umsetzung

 

Coaching:
Zugang zum Trainingsportal

Effekt: Eltern nutzen zuhause wirksame Methoden, die aus der Arbeitswelt liebevoll auf Familien übertragen wurden. Diese privaten Learnings übertragen Eltern später stolz in ihr Arbeitsumfeld; z.B.

Tool: Familien-Kanbanboard
zur Verfügung stellen

Effekt: Zuhause werden agile Methoden mit dem Kanbanboard spielerisch genutzt und als Erfolg positiv in die Organisation getragen. Es entsteht Offenheit für Veränderung und Engagement im Job; z.B. mit

Im Rahmen einer Kooperation nehmen Sie gern Einfluss auf die Themen. Der Fokus soll jedoch auf den wichtigen und erfolgversprechenden Themen sein.

  • easyfaM® Race: ein spielerisches Prozesstool für die Morgen- und Abendroutine von 3-9-jährigen Kindern,
  • easyfaM® Taskboard: Wochen- und Tagesaktivitäten selbstorganisierend verteilen. Für Familien mit Kindern ab 5 Jahren.
  • easyfaM® Challenge: Erfolge feiern & bessere Schulnoten durch spielerischen Wettbewerb, für Schüler ab 9 Jahren

Purpose

Digitale Businesskompetenzen sind laut einer Studie der IHK KZ Fachkräftesicherung
  1. Eigenverantwortlichkeit
    Verstärkte Arbeit auf Ad-hoc-Basis & Selbstmanagement
  2. Kommunikationsfähigkeit
    Gesteigerte effektive Kommunikation Mensch und Maschine
  3. Vernetzungskompetenz
    Share Economy: Wissen bereitstellen in fluiden Projektstrukturen
  4. Agilität
    Lernfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Engagement 
Dies fördern Sie mit einer sanften niederschwelligen Kulturänderung und der Förderung von modernen Methoden auf allen Hierarchieebenen.
Sie legen die Grundlagen für die digitale Transformation ihrer Mitarbeiter!

 

Budget und geldwerter Vorteil

Durch die niedrige Monatspauschale unterschreiten die Kosten deutlichdie die steuerliche Monatsgrenze für Sachbezüge. Bitte kontaktieren Sie uns um ein attraktives Angebot mit Ihnen abzustimmen.

Wir freuen uns sehr darauf, Sie als Arbeitgeber zu unterstützen und hoffen mit Ihnen dieses einzigartige Projekt umsetzen zu dürfen. Kontaktieren Sie uns unter: info@easyfam.com