So überzeuge ich meinen Chef, dass familienfreundlich profitabler ist

Süßes Mädchen wetzt Nase mit kniendem Aupair-Mädchen
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So überzeuge ich meinen Chef, dass familienfreundlich profitabler ist

„Ich könnte mehr Energie in meinen Job stecken, wenn mir mein Arbeitgeber zeitlich und örtlich mehr Freiheiten ließe,“ hört man vielen Arbeitnehmern immer wieder sagen. Gleichzeitig leiden zahlreiche Arbeitgeber mehr denn je unter einem teils existenziellen Fachkräftemangel. Eine familienbewusste Unternehmenskultur hilft beiden – Arbeitnehmern wie Arbeitgebern.

Hier erfährst Du, warum familienfreundliche Arbeitgeber profitabler sind und mit welchen Argumenten Du Deinen Chef überzeugen kannst, einige familienfreundliche Maßnahmen einzuführen, die Dir helfen, Dein Leben vereinbarer für Familie und Beruf zu führen. Eventuell arbeitest Du bereits in einem familienfreundlichen Unternehmen.

Dann erhältst Du hier Argumente, mit denen Du neue Kollegen anwerben kannst - denn Ihr seid ein sehr besonderes Unternehmen, das früh verstanden hat, wie man den teils existenziellen Fachkräftemangel lindert, Mitarbeiter entlastet und dauerhaft an sich bindet. 

Ein paar Fakten vorab, um die Neugierde zu befriedigen?

  • 42 % weniger Fehlzeiten
  • 38 % mehr Bewerbungen
  • 15% mehr Produktivität

Unglaublich, aber in einigen sehr relevanten Studien nachgewiesen. Im Video und den Downloards erhältst Du detaillierte, verständlich aufbereitete Fakten sowie die Quellenangaben, damit Du für Deinen Arbeitgeber und Dein Leben eine nachhaltige, profitable Unternehmenskultur anstoßen helfen kannst. 

Video kommt Anfang Ende 2019.